我们工厂是有200多号人的电子厂 。 但是我发现了一个很奇怪的现象 ， 那就是不管做得多好的正式工 ， 工厂都不愿意给他们涨工资 ， 而是宁愿花更多的钱去请临时工 ， 并且临时工的工价又远远高于正式工 。 更搞笑的是有正式工涨不了工资 ， 不愿意干 。 直接离职后又回来干临时工 ， 工作岗位还是原来的工作岗位 ， 但是工资却涨了 ， 只不过是身份变了 ， 以前是正式工 ， 现如今是临时工 。

想不明白工厂为什么有这种做法 ， 明明可以留住正式工为什么偏偏不愿意花点钱在正式工身上 ， 而是宁愿花更多的钱在临时工身上呢 ， 对此我们来听听打工者是怎么说的 。
【工厂不给正式工涨工资，却高价聘请临时工，你知道为什么吗】

打工者：正式工跟临时工的区别还是很大的 。 你这么理解不对的 ， 工厂支付给你的比小时工多 。 工资+五险一金多少了？小时工可没什么三倍二倍和1.5倍 ， 什么时候都是23 。 小时工根本就没有录入当地人力资源出什么问题 ， 工厂可不负责

打工者：工厂赶货就几个月 ， 不赶货就不用那么多人 。 赶货劳务公司送人 ， 工厂省钱 ， 有些人还有回扣钱赚 。 临时工工厂不需要负什么责任 ， 一旦出现什么问题直接推给中介就完事了 ， 如果是正式工还要妥善处理 。 这才是工厂不愿意给正式工厂涨工资 ， 而是宁愿临时工增加的原因 。

打工者：一边去哦 ， 公司和工厂不一样 ， 不要混为一谈 ， 公司需要什么劳动力？需要组装？还是涂装还是焊装？公司人拿月薪 ， 提成 。 工厂人拿底薪加加班费 ， 现在就是宁愿加价招小时工 ， 工厂人员还是那么多底薪 。 就好比我们工厂 ， 一个小时工23块每小时 ， 国庆上班三倍 ， 一个小时就特么69 ， 正式工算下来一个小时才48块多 。 所以站在工厂的角度来看工厂招临时工还是有优势的 。

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